نئی دہلی،18فروری(ایسجنسی) ہندوستانی انڈسٹری افرادی قوت میں خواتین کو شامل کرنے کے معاملے میں تذبذب کا شکار بنا ہوا ہے اور خواتین-مرد مساوات کے لئے جو پہل ہو رہی ہیں، وہ صرف فرق پاٹنے کے بجائے صرف تعمیل نقطہ نظر سے ہی کئے جا رہے ہیں. کام کے بارے میں معلومات دینے
والی ٹیم لیز نے ایک سروے میں یہ کہا ہے. اس کے مطابق 72 فیصد خواتین مانتی ہیں کہ عورت-مرد کے درمیان امتیاز برقرار ہے. سروے میں کہا گیا ہے کہ افرادی قوت میں خواتین کی کم نمائندگی کا سبب اعلی تعلیم کو لے کر گھسی پٹی دلچسپی ہے. 61 فیصد سے زائد خواتین غیر پیشہ ورانہ کورسز چنتی ہیں، جس سے فائدہ مند روزگار کے مواقع کا امکان کم ہوتی ہے.